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以正為本 迎難而上 | 傳化化學召開2020年度總結表彰大會
2021年02月04日   總瀏覽:240    


每一項光輝的背后,

都隱藏著不為人知的勇氣與努力;

每一個傳奇背后,

都飽含浸透汗水的堅守和執著。

2020,感謝一直有你!

2021,繼續并肩戰斗!

 “如果把傳化化學2020年的歷程濃縮成一些關鍵詞,各位最先想到的會是什么?”
2月3日,傳化化學集團2020年度總結表彰大會現場,主持人王浩然拋出這樣一個問題。
“挑戰”?畢竟我們的2020,克服了重重困難;
“堅守”?隔離病毒,不隔離服務,們始終堅持“客戶至上
“希望”?青山一道,同擔風雨,我們持續為客戶創造價值
那么,傳化化學又是怎樣回答這個問題的?讓我們去現場看一看。


▲傳化化學集團副總裁、紡化中國區營銷中心總經理王浩然主持會議




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拉開大會帷幕的開場視頻,講述了四個客戶服務的溫情小故事。生動詮釋傳化化學人,無論何時,無論何地,都能堅持以客戶為中心,快速響應客戶的需求,讓服務超出客戶預期,用行動溫暖客戶的內心。


有疫情期間急客戶之所急,主動請纓,脫下白大褂、換上灰工裝,每天面對數十噸的裝卸量,不說一聲累、不喊一聲苦,還積極思考生產工藝、持續優化生產流程的資深工程師喬濤。


有面對印度肆虐疫情不退縮,迎難而上,勇敢逆行,自駕1500公里前往客戶工廠,為客戶快速解決問題的紡化亞非區印度大區聯合總經理Ajay。


有用專業知識和專注態度,協助客戶重新獲得“合格”環保檢測報告,順利度過停產危機的質檢“技術控”盧科。


也有把簡單留給客戶、把復雜留給自己,攜手破解行業現象級難題,幫助客戶攻克發展瓶頸,同時還突破行業今日極限的鐵三角 “三J組合”。

只要客戶需要,不論何時何地,傳化化學人都隨時在線,服務決不落后。




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2020年,屬于每一個奮斗的傳化化學人。在化學集團總裁周家海的《傳化化學集團2020年度工作報告》中,以全面詳盡的數據展現傳化化學一年來取得的優異成績,一幅幅感人的畫面在大家腦海中掠過,讓每一位化學人都倍感振奮與鼓舞。


周總報告從變局、戰役、戰略、市場、變革、核心能力打造、組織建設等方面,系統展示了傳化化學2020年一年以來的一系列經營成果。同時部署了2021年的核心經營舉措,傳化化學將以九個戰略舉措為核心,以五個打造為支撐,全面支持戰略落地和業績達成。 



在所有化學人創造的成果中,不乏一些里程碑式的大事件。傳化集團高級副總裁、化學集團董事長陳捷宣布《傳化化學2020年十件大事》,用十件大事將傳化化學2020年的難忘時光,深深鐫刻在記憶深處。




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2020年度傳化化學集團先進表彰環節,頒發出了“杰出員工獎”27人和“杰出團隊獎”18個。此刻的他們璀璨奪目,但真正閃光的是2020那些浸透汗水的平凡日子。



▲化學集團高級副總裁傅幼林宣讀2020年度化學集團先進表彰文件



受表彰的杰出員工和杰出團隊


在先進風采show環節,三位先進代表分別帶來了激情澎湃的演講,分享奮斗路上的正能量。


▲紡化亞非區印度大區Ajay Kanwar分享《Dream it possible》

Ajay因疫情原因無法來到現場,他用線上的方式,跟大家來一場具有特別意義的“云分享”。Ajay激情演講了印度團隊是如何在印度工業增長-12%的大環境下,業績取得大幅增長的。他們以“瞄準塔尖客戶,樹立標桿效應”為戰略,成功突圍“阿波羅”項目,在開放共贏的基礎上,實現傳化助劑產品全切換,率先實現賣產品到賣解決方案的模式轉變。



▲技術研究院吳格輝分享《技術青年的攀登之旅》

吳格輝代表科技戰場分享了他是怎樣從一個化學專業的研究生快速成長為優秀的印染產品剖析工程師。他以醫學中的影像科、病理學、臨床醫學作比他所研究的儀器分析、機理研究和用儀器進行構效關系研究,他生動形象地展示了傳化化學青年一代科技工作者攀登技術高峰的心路歷程和勇毅無畏、全心全意服務客戶的智慧和擔當。



▲紡化中國區營銷中心李旭文分享《因為相信,所以看見》

李旭文代表營銷變革項目組,分享了他們是如何將華為的先進方法和傳化化學營銷系統的優良經驗結合起來,“雙劍合璧”,用變革的力量、流程的力量、團隊的力量、行動的力量,從相信到看見,在市場上大刀闊斧、披荊斬棘,一步步贏得價值客戶的信任和支持,共同開創美好未來的實踐過程。





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▲傳化集團執行總裁吳建華做工作指示


吳建華對傳化化學在2020年如此艱難的外部環境下,取得的優異成績表示祝賀;并對傳化化學2020年里在抓經營、抗疫情、促變革、戰略藍圖繪制,技術及供應鏈服務能力等核心能力打造等方面取得的成績表示充分的肯定。他表示,優異成績的取得離不開傳化強大的品牌力,離不開傳化化學35年的深厚積淀和底蘊,更離不開全體干部和員工智慧和努力。
此外,吳總向所有傳化化學人通報了2020年傳化集團取得的驕人成績:2020年全集團經營業績實現逆勢增長,營業總收入超千億,利稅超80億。同時,整個大傳化的變革工作發展取得突破;組織能力建設再躍上新臺階;傳化時代企業的形象進一步彰顯。
同時,吳總向傳化化學2021的各項經營工作提出了期許。
一、要縱深推進轉型變革工作。傳化化學的變革工作雖然取得階段性成效,但萬里長征剛剛開始,2021年變革工作要持續要向縱深推進。以流程建設為主線,切實提升中后臺服務和賦能前線的能力,提升中后臺總體運行效率;進一步突破戰略、業務轉型,讓第二增長曲線、第三增長曲線每一年上一個臺階;通過各個條線變革工作,深植時代企業的基因,向時代優秀企業邁進。
二、發揮敢打敢拼的傳統精神,創新打法,全面實現2021的各項目標任務。傳化化學2021年1月份銷售再創歷史新高,已取得首月開門紅。接下來要全力沖刺首季開門紅,為全年工作開好局、定好調。
三、持續打造傳化化學的核心競爭力。圍繞“科技、資本、組織人才、管理”四大領域打響四大戰役。通過“三年補課、三年跟上”,實現在行業中從跟跑、并跑到領跑。
四、打造高素質干部員工隊伍。持續改善干部隊伍結構,形成中青年結合、專業構成合理的人才梯隊。深入推進高素質的員工隊伍、干部隊伍、專家隊伍建設,持續打造充滿活力和激情的組織氛圍。



2020年,

這樣的關鍵詞還有很多,

它們都留在了化學人最寶貴的集體記憶中,

激勵著我們,鼓舞著我們;

2021年,讓我們

以正為本,迎難而上!


以開局就是決戰的戰斗姿態,

以起跑就是沖刺的精神狀態,

帶著化學人“嚴細實”的本色,

當好傳化集團轉型升級的排頭兵,

持續為我們的客戶、合作伙伴創造價值!

 

傳化化學致力于成為功能化學品領域的全球頂尖專家,員工因為引領產業、成就客戶而自豪幸福。
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